샤오미 이익 감소, 연말 대규모 정리해고 시작할까?

중국에서 가장 인기 있는 휴대폰 브랜드로 매년 출시되는 샤오미의 스마트폰은 많은 유저들의 환영을 받고 있다. 최근 샤오미 미 13 시리즈 모델도 그중 하나지만, 지금은 샤오미 미 13 시리즈 휴대폰이 불티나게 팔리고 있지만, 샤오미가 연말 대규모 정리 해고를 앞두고 있다는 소식이다.많은 친구들이 이것에 대해 매우 궁금해한다고 생각하므로 편집자를 따라 가서 살펴 보겠습니다!

최근 샤오미가 새 휴대폰 Mi 13 시리즈를 출시해 돌풍을 일으키고 있다. 하지만 아직까지 공식적인 반응은 나오지 않았지만 인터넷상에는 샤오미의 대규모 해고설이 돌고 있다. 샤오미는 실제로 직원을 대규모로 해고하고 있다.

샤오미의 연말 대규모 정리 해고 화제도 핫 검색어에 등장했다.샤오미의 해고는 예고 없이 긴급하게 이뤄졌다. 샤오미가 11일 밤 신제품 출시 컨퍼런스를 열자 일부 직원들은 해고 통지를 받았다.

지난 12일 샤오미의 정리해고 소식은 이미 핫리스트에 올라 있었다.일부 샤오미 직원은 월요일(12일)은 정상적으로 근무했는데 화요일부터 재택근무를 하라는 요청을 받았다고 한다. 그날 밤 해고됐다는 통보를 받고 수요일 인사팀과 통화해야 했다.보상 계획에 동의하지 않는 직원의 경우 시스템이 자동으로 사직서를 제출하는데, 일부 네티즌은 "권리 옹호자들은 해고가 끝나면 다음 3세대 동안 샤오미에 들어갈 수 없게 될 것"이라며 위협을 받았다고 전했다. 일이 끝나면 영광은 리더의 몫입니다. 직원들이 돈을 나눠야 할 때는 그냥 해고하세요.이익의 관점에서는 회사에는 가장 좋지만, 열심히 일하는 직원들에게는 너무 가혹한 처사입니다.

전 세계 대부분의 기업에는 공통적인 문제가 있습니다. 사업 운영에 문제가 생기면 가장 먼저 해고되는 사람은 리더십이 아닌 밑바닥에 있는 직원들입니다. 이는 사실 불공정한 논리입니다.사업운영이 회사의 모든 직원과 관련되어 있다는 것은 부인할 수 없지만, 실제로 결정적인 역할은 경영진이 내리는 방향성 의사결정이나 시장판단에 문제가 있는 경우에는 그 회사에서 일하는 직원들입니다. 결국 그 결과를 감수하는 사람은 바닥이다.

그리고 업무의 질과 해고 여부 사이에는 직접적인 연관성이 없는 추세입니다. 이는 사무실 내에서 나쁜 돈이 좋은 돈을 몰아내고, 일을 할 수 있는 사람이 되는 악순환을 낳게 됩니다. 아니면 관련 가구에 의해 괴롭힘을 당하거나 가출하게 될 것입니다. 결국 회사는 쇠퇴할 뿐이고 누구도 구할 수 없습니다.물론, 현재의 대규모 해고 현상은 레이쥔의 무력한 행보라고 생각되지만, 적어도 직원들이 즐거운 한 해를 보낼 수 있도록 법에 따라 충분한 보상을 제공할 수는 있다.

위 내용은 샤오미의 이익 감소와 연말 대규모 정리 해고에 대한 구체적인 소식입니다. 하지만 이제 해고가 시작되었습니다. Xiaomi가 마침내 이 어려운 시기를 극복할 수 있기를 바랍니다!